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LA COLUMNA JURÍDICA DEL SOL

FGE HUMILLA Y DISCRIMINA A TRABAJADORES QUINTANARROENSES

*El Fiscal General del Estado de Quintana Roo, Oscar Montes de Oca Rosales, asignó a sus amigos y allegados, jugosas sumas en salarios y beneficios laborales.

*La Comisión de los Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo (CDHE), debe intervenir de inmediato.

*Los trabajadores quintanarroenses son menospreciados, humillados y discriminados en la Fiscalía General del Estado, la realidad que nadie quiere ver.

Las responsabilidades administrativas en las que incurre el Fiscal General del Estado, Oscar Montes de Oca Rosales, empiezan a salir, solo era cuestión de tiempo para conocer la posible discriminación que existe al interior de la Fiscalía en contra de la mayoría de quintanarroenses que laboran en la dependencia encargada de la procuración de justicia, los amigos están bien tratados y hay presupuesto, sin embargo, para todos los demás, siempre habrá excusas.

Si bien es cierto existen tabuladores para designar el monto económico que debe percibir un trabajador en cualquier dependencia, en la Fiscalía General del Estado (FGE), esto no sucede así, si eres del equipo que trajo de México o Puebla el señor fiscal, entonces hay la forma de que tu compensación sea mayor, en comparación con alguien que realiza labores más extensas que el foráneo.

Oscar Montes de Oca Rosales, mantiene un cinismo propio de los que están entronizados en el poder, donde saben que nadie les hace el más mínimo daño, con la frase de “si quieren ganar más díganle al congreso que asigne más recursos”, por ello, se vive una lucha interna donde el objetivo es simple, la igualdad de condiciones laborales, igualdad de ingresos con labores similares, como cuando los esclavos lucharon por un trato digno, suena exagerado, pero esa es la lucha que existe en una dependencia que debería ser apegada a derecho y a la justicia.

LA CDHE DE QUINTANA ROO DEBE ATRAER EL CASO

Marco Antonio Toh Euan, titular de la Comisión de los Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo (CDHE), está obligado a investigar, analizar si existe una discriminación laboral, personal u otros actos denunciados por diversas personas que integran las áreas de la FGE, ya que las pruebas son de dominio público, la asignación discrecional de sueldos diversos al tabulador o por orden directa para tener trabajadores de primer o segundo nivel, sin una fundamentación lógica, no solo repercute en las responsabilidades administrativas, también, se vuelven discriminación y humillación, como sucede en la FGE.

La lucha de los que integran la FGE (afectados), no es por mejores condiciones laborales, es por un trato digno, justo y que se pague a todos por igual, al fin y al cabo, realizan las mismas tareas, sin embargo, preocupa que empezarán a aplicar sanciones para los que están en huelga, buscarán correrlos con figuras como pérdida de confianza, procesos administrativos e incluso, delitos inexistentes, porque le causan un problema al Fiscal, por ello, se tienen que tomar cartas en el asunto, apunten la fecha en que les decimos que buscarán afectar a los inconformes, así se las gastan.

¡QUE INVESTIGUEN LAS CUENTAS Y DISPERSIONES DE LA FGE!

Los diputados locales, tienen la gran consigna de solicitar la comparecencia del Fiscal General del Estado, Oscar Montes de Oca Rosales, pedir una investigación a la FGE y analizar cómo se aplican los recursos que se le tienen dados, saber si el trato con los trabajadores es igualitario y el concepto de la asignación de los mismos, son poco más de 800 millones de pesos para que exista un problema operativo en la fiscalía, además que NO ESTÁ TRANSPARENTANDO LOS CONTRATOS DE ADJUDICACIÓN DIRECTA.

La procuración de Justicia en Quintana Roo se ha enlodado con una realidad administrativa donde no pasará nada, si no se transparenta la información, ¿Los sujetarán a procedimiento administrativo?, el que haya asignado mejores prebendas económicas, ¿Será sujeto a responsabilidades administrativas?, no amable lector, no pasará nada, la Corrupción es la Línea de Trabajo en la FGE.

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